中国科学院深圳先进技术研究院医药所人体组织与器官退行性研究中心吕维加团队2026年博士后招收公告

发布时间：2026-09-08

截止日期：详见正文

学历要求：博士研究生

所属省份：

广东

工作地点：

深圳

中心简介/导师简介

中国科学院深圳先进技术研究院人体组织与器官退行性研究中心吕维加导师/课题组

吕维加，博士生导师，国家级杰出人才，中国科学院深圳先进技术研究院医药所研究员，首席科学家。曾任深圳理工大学讲席教授、药学院医药材料学与转化医学系主任，香港大学明德教授席，伍振民基金教授，香港大学生物医学工程和纳米生物科技研究团队负责人，香港大学矫形与创伤外科学系科研及高等教育学位委员会主席，香港工程师学会生物医学分部主席（2010-2011）。连续10年(2009-2018)被评为世界Top1%科学家(由SCI统计)，连续4年（2020-2024）入选世界前2%顶尖科学家终身榜单（斯坦福大学统计）。近年来在Nature Communications，Advanced Materials，Advanced Functional Materials，Bioactive Materials 等专业杂志发表文章，累计共发表论文350多篇，H因子72，文章总引用次数>18300，涉及骨科、生物材料及生物医学工程等多个领域。拥有62项美国、中国及其他国家国际性专利。

吕维加教授团队长期致力于生物3D打印、生物材料、组织工程与再生医学等交叉学科前沿领域的研究，聚焦于新型功能生物材料的设计与开发、多材料/多细胞生物3D打印技术、类器官/组织构建及其在再生医学与临床转化中的应用。团队现拥有完善的生物制造与细胞生物学实验平台，与国内外多家高校、医院及企业保持密切合作，科研氛围浓厚，成果转化渠道畅通。

课题组平台提供国际领先的科研条件，包括良好的工作环境、充足的研究经费、前沿的实验仪器和愉悦工作氛围。我们期待有志于生物3D打印、生物材料及组织工程再生医学研究的优秀青年学者加入团队，共同开展前沿科学研究！

深圳先进院医药所人体组织与器官退行性研究中心以老年退行性疾病防治为目标，针对组织器官衰老与损伤开展骨、创伤、心血管代谢机制、新材料、修复技术等前沿研究。研究方向包括骨科植入材料、创面修复材料、心血管材料、生物墨水、生物表界面技术、海洋生物技术以及代谢性疾病防治机制、细胞工程技术研究。团队牵头获批多项科技部重点研发计划、国家重点专项、两项深圳市创新团队和一项重大团队资助。在组织再生与精准构建方向建立了一支具有国际影响力的研究队伍。先后建设有中国科学院深港生物材料联合实验室、广东省生物医用材料国际联合研究中心、广东省海洋生物材料工程技术研究中心、深圳市海洋生物医用材料重点实验室和仿生材料与细胞免疫调控重点实验室。已形成产、学、研、医、资相结合的前沿创新团队。

中国科学院深圳先进技术研究院主页：https://www.siat.ac.cn/

PI主页：http://htod.siat.ac.cn/index.php/Team/detail.shtml?id=1&cid=11

岗位说明

博士后（2~3人）长期有效

岗位职责/研究方向

研究方向：

1.生物3D/4D打印（生物墨水开发、多材料/多细胞打印工艺、打印装备与工艺优化等）

2.生物材料（水凝胶、可降解高分子材料、天然/合成复合材料、功能化表面修饰等）

3.组织工程与再生医学（类器官构建、干细胞与组织再生、血管化组织构建、骨软骨/皮肤/神经等组织修复等）

4.与上述方向相关的生物医学工程、材料学、细胞生物学交叉研究方向

岗位职责：

1.围绕3D打印、生物材料、组织工程与再生医学等方向研究开展科研工作，发表高水平期刊、会议论文；

2.依托本单位申请博士后科学基金、国自然基金青年项目及其他国家、省、市各级课题；

3.独立开展相关课题的研究工作，协助PI指导研究生，协助完成项目申报。

任职条件

1.获得博士学位，且获学位时间一般不超过3年；

2.年龄不超过35周岁（含），未在广东省内从事过博士后工作；

3.热爱科研、勤奋努力，有良好的团队协作精神和沟通协调能力；

4. 生物医学工程、材料科学与工程、高分子科学、细胞生物学、机械自动化等相关专业领域；具有生物3D打印、生物材料制备与表征、组织工程/类器官培养、细胞与分子生物学等相关方向的科研经验和成果产出；

5.良好的英文阅读、写作及交流能力，以第一作者在领域内1区及以上刊物发表过至少1篇SCI论文。

在站待遇

1.待遇：聘期两年、税前综合收入平均30-45万/年（含省市补贴），具体面议；

2.五险一金：参照中国科学院深圳先进技术研究院正式员工薪酬管理制度有关规定，享受医疗保险、养老保险、工伤保险等基本社会保险和住房公积金；

3.奖励：与正式员工享有同等年度绩效奖励。

福利关怀

1.专项福利：享受工会福利、伙食补贴、节日补贴、上下班车停车、享受带薪年休假、节日慰问等福利。按照员工结婚、生育、生日、法定节假日等慰问；

2.住房福利：可以选择申请院内过渡房、深圳市博士后公寓（合正置地）及深圳市人才房；

3.户口办理：协助办理深圳市户口（配偶、未成年子女可随迁）；

4.优质医疗：为本人提供高水准的医疗保障，年度体检；

5.科研环境：提供国际领先的科研条件，包括良好的工作环境、充足的研究经费、前沿的实验仪器和愉悦工作氛围。

项目申报

1.专业申报团队、资深科研专家提供项目申报指导，科研成果和技术的转移转化服务，为申请人提供全方位、全链条的精细指导。

2.在站期间，可申报中国博士后科学基金资助、博士后国(境)外交流项目、香江学者计划（湾区项目）、澳门青年学者计划（湾区项目）、国家资助博士后研究人员计划（A、B、C档）、广东省海外博士后人才支持项目、中国科学院特别研究助理资助。

政策待遇

1.在站期间提供参与国际合作交流与课题合作的机会，鼓励符合要求的博士后申报各类项目。

2.在站期间，可申报中国博士后科学基金资助（面上资助标准为8万元、5万元，特别资助标准为18万元、15万元）；

3.符合条件可竞争性申报国家资助博士后研究人员计划（简称国资计划，该计划含博士后创新人才支持计划），其中A档为博士后创新人才支持计划（以下简称博新计划），每人两年共64万元的资助，其中56万元为博士后生活补贴，8万元为科研资助；B档每人两年36万元博士后生活补贴；C档每人两年24万元博士后生活补贴，此项目与省经费不兼得；

4.广东省海外博士后人才支持项目（毕业于TOP前200名海外高校，根据获得博士学位的年份，以泰晤士、USNews、QS和上海交通大学发布的世界大学排行榜为准；在站60万/2年，出站后留粤住房补贴40万/3年，共计100万），此项目与省经费、市补助不兼得；

5.博士后人员期满出站后6个月内留(来)深全职工作且与企事业单位签订3年以上劳动(聘用)合同的，给予每人36万元/3年出站留(来)深生活补助（2025年1月1日起执行）。

以上福利待遇以博士后人员在站期间国家、广东省、深圳市相关政策及中国科学院深圳先进技术研究院相关制度规定为准。

应聘材料及联系方式

1.个人中英文简历（附上发表学术成果列表）；

2.学位证明相关材料扫描件；

3.反映本人学术水平的近5年代表性成果复印件；

4.专家推荐信优先考虑。

应聘者请按照“申请岗位名称+姓名”的邮件标题，将上述材料发至王老师，cm.wang@siat.ac.cn / wwlu@siat.ac.cn。

联系人：王老师

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