国外博士后介绍

博士后(Postdoctoral)是指在获得博士学位后,在高等院校或研究机构从事科学研究的工作职务,而非学位教育经历。博士后经历是具有探索、创新精神的研究人才通过科研项目累计经验,向独立科学家发展的过度过程。博士后制度也是各国高端人才储备政策中重要的一环。

现如今,国家及地方为了引进高端人才,推出各种引才计划,如“长江学者奖励计划”等等,其中海外科研经历是申请者的必要条件。同时越来越多的高校以及科研机构在招聘环节将申请者的海外科研经历,作为优先录取的指标。那么海外博士后都具有哪些优势呢?

国外博士后申请优势
自我提升
专注于学术,累计自身科研成果,借助国外高新科技平台发表文章
工资支持
博士后经历是一份工作,外方年薪可大大减轻海外生活的压力
科研环境
浸入式体验国际学术氛围,感受潜移默化的学术风格影响,熟悉国外实验室运作方式
多元思考
接受前沿技术培养,能从多元角度出发探讨问题,维护开放包容的学术生态
文化挑战
了解异国与本土的思维差异,学习如何沟通协作,推动两地的合作
家人福利
爱人子女陪签,爱人可申请合法打工,义务教育年龄范围子女免费入读当地公立校
国外博士后申请流程
1
咨询评估&签约
评估专业背景研究方向申请要求,签约开始服务
2
准备材料文书
收集整理分析材料
撰写修改申请资料
3
精选导师申请职位
海量资源匹配精选导师
提交资料申请职位
4
面试培训
英语培训,众多面试录音经验参考培训指导
5
获得Offer
获得满意职位
收到Offer
6
签证
获取签证材料
指导申请签证
7
海外赴职
安排接机住宿
顺利赴职
协议收费透明,学校分档收费,有认可职位反馈才收二期费用,外方基本无附加费。
国外博士后精选成功案例
国外博士后最新案例
纽约大学为世界知名高校,新常春藤大学之一,导师为IEEE Fellow,能得到这个大学和导师都很棒的职位,M老师非常满意。
2022-06-17
申报博管办资助项目要求世界TOP100的高校且是博士后头衔,而E博士还希望去波士顿地区,加之出国时间的限定,大大增加了申请难度。最终我们申请到哈佛大学资深经济学讲座教授的邀请,成功获得改派,满足了其所有要求。
2022-05-26
E老师博士毕业7年,定位斯坦福,药学方向,两年任期,年薪7万美元,H1b签证。事实证明:机会是留给有准备的人,但把握转瞬即逝的机会更不容易,二者相辅相成,缺一不可!
2022-05-26
B博士希望毕业后就出国从事博士后研究,考虑就近的亚洲国家和地区,在牛导麾下开展研究。最终我们为其落实了新加坡国立大学博士后职位,导师为全球“高被引科学家”。
2022-04-06
经过4个多月的申请及面试,我们确定了美国明尼苏达大学和塔夫茨大学两个博士后职位,通过对学校排名、专业方向、地理位置的比较后,W博士最终选择了塔夫茨大学,年薪5.8万美元。
2022-03-07
K医生以Visiting Instructor(访问讲师)的身份赴美,2年的职位任期。访问讲师的职责除了在实验室从事独立及合作研究外,还要培训学生和其它博士后研究人员。尽管不是终身教职,但年薪高达6万美元,这还不包括2000美元的搬家费及校方负担的全部医疗保险。
2022-02-16
对于某些小众或者特殊专业,有些名校(特别是综合排名高的学校)并没有设置。所以知识人网建议申请者做综合考虑,不要一味追求名校。
2022-02-11
人社部博管办项目:要求申请人为国内在站或拟进站博士后人员,到国外合作开展博士后研究,为期两年。资助120人,每人30万元人民币,其余资助经费由拟接收单位机构或合作导师承担,其国外资助经费原则上国内金额相同或接近。接收方一般应为世界排名前100 名的高校、国际一流研究机构或企业。
2022-02-09
H博士先后获得新加坡国立大学和美国加州大学洛杉矶分校的博士后邀请函。而后者导师是生态学和进化生物学教授,其所从事的研究与H博士非常吻合,对方愿意提供研究平台及2年的博士后职位,指导H博士共同完成研究计划。
2022-01-24
N医生所在医院资助医务人员出国学习进修,但要求接收单位为世界顶尖的学校及医院。最终我们为其申请到哈佛大学附属医院之一的贝斯以色列女执事医疗中心。现本人已入职,开始为期2年的博士后研究。
2022-01-17
国外博士后常见问题

1. 你们联系博士后或访问学者多长时间能确定职位?

答:主要依据个人专业及科研背景,还有就是相关专业的热度,一般情况是从准备好材料开始,博士后从签约到有反馈1-3个月,确定职位3-6个月。访问学者确定职位1-3个月。这是一个平均的概率。不排除有特殊情况时间会相对长一些。

2. 国外博士后有年龄的要求吗?

答:国外博士后没有具体的年龄要求,以科研背景及工作经验为主,有些看重论文背景,有些看重实际应用能力,还有些需要很好的idea。我们申请成功的最大年龄近50岁,最小年龄26岁。

3. 国外博士后职位对英语有什么要求吗??

答:没有具体要求。博士是一个高端知识群体,都具有英文的读写能力,申请博士后职位和出国签证时对博士的英文能力是没有具体要求的,如果您已经下决心出国,建议您多练习一些口语和听力,因为做博士后是需要英文的日常工作交流的。

4. 没有英文文章可以找到博士后职位吗?

答:根据国家和专业及导师的要求不同而不同,最好有英文文章,是列入SCI、EI检索的更好。但有些导师也会则偏重于工作经验、研究技能,比如您参与过的项目、申请过的专利等。我们做过的客户就有一些没有英文文章的,有被加州大学洛杉矶分校接收的,年薪4.1美元,还有法国、芬兰等。有个别医学专业的客户,导师已经接收,但在校方行政审核时,因没有英文文章而拒绝接收。后来我们为其联系了欧洲职位。相对来说,欧洲政策相对宽松。

5. 国外博士后申请条件严格吗?

答:影响博士后申请的主要因素:

背景的重要性:个人的研究背景是最重要的,发的文章再多和别人的研究背景不符合基本上没希望。这就是合适的研究方向,要找合适的导师。

能力是关键:能力主要是指发的文章的数目和质量,还有英文的写作和交流能力。当然是文章越多影响因子越高越好。在给教授写邮件的过程中,他可能就在考察你的英文能力了,要注重邮件的质量。

机遇是可遇不可求的:机遇在博后的申请中是非常重要的,但这个是可遇不可求的。有些博后的可申请信息你可能没留意到,那就很可能错过一些重要的机会。

信心是成功的利剑:博后申请的人很多,竞争也激烈,发的邮件绝大部分都没有回信,回信的几乎没有对你感兴趣的。这会大大挫伤你的信心,感觉出国做博士后是虚无缥缈的事情。这个时候信心真的比黄金还值钱,不要放弃希望,坚持到底,就一定会有收获的。

6. 国外博士后申请信需要注意什么?

答:首先说明你的来信的目的是什么。根本不用把博士后申请的COVER LETTER弄得太复杂,关键是把简历做好。重要的内容或者说教授更感兴趣的内容,应当在简历中体现。

如果COVER LETTER 太罗嗦老外会烦的。首先锁定自己感兴趣的教授,之后起草COVER LETTER,但事先简历弄好,简历一定要精炼,还要系统,要重点突出,右侧或左侧附上一张你个人满意的近照,如参加国际国内会议的照片或者其他正式场合的照片。但简历页数不宜超过4页,用PDF格式,因为PDF格式不带病毒,国外老板喜欢这个。

重点在于简历而不是COVER LETTER,大部分老板都会读你简历的,COVER LETTER短点,直接切题,让候选老板马上读您的简历,让你的简历打动他们。

7. 博士后申请需要注意哪些方面?

答:美国的博士后是导师直接招收的。申请者可根据职业理想和专业兴趣,通过查阅论文、浏览课题组网页、参加国际会议等方式找到导师信息,然后发电子邮件询问有无空缺,并附上简历。有的导师回信说没钱,有的干脆不回信。这时不要灰心,要继续“撒网”。有时导师正好申请到新的项目,或者组里的博士后另谋高就使得导师急需找“替补队员”,那么机会就增加了。如果导师对你感兴趣,会积极回应并索要推荐信。

国内不大重视推荐信,但国外很看重。申请者应认真梳理简历,多与推荐人沟通自己的业绩、优点和理想,以获得强力推荐。

如果申请人在美国,可以参加面试:做报告介绍自己的科研,参观实验室,与教授、组员代表分别面谈,并就餐。面试是双向的,既是雇主考察申请人,也是申请人考察雇主。可以向导师询问指导风格、科研课题、工作范围、文章发表和工资待遇等问题,观察实验室的设备、科研氛围和组员互动,并让组员介绍这个城市、这个组、日常工作、就业和经验教训。如看到怪异行为或听到牢骚怪话,应仔细回味。

8. 美国做博士后还需要自带费用吗?导师给的薪酬够用吗?

答:美国做博士后不需要自带费用。因为博士后是一份工作,不仅无需缴纳学费,还能从雇主或其他机构组织处得到工资或津贴,享受院校员工的待遇。比如目前美国国家健康研究所(NIH)规定的博士后年工资标准在四万美元左右。具体年薪数额,也看导师经费情况及当地消费水平等因素,会略有波动。

导师给的薪酬是否够用,我们可以根据不同地区的生活水准来衡量,一般大城市要比小城市贵一些,可以分为四个等级做参考:

第1级指美国特大城市,如旧金山、纽约、费城、洛杉矶、波士顿、迈阿密、夏威夷、芝加哥、华盛顿首府等,其生活费为USD1000~2000/月。

第2级指美国大城市,如匹兹堡、西雅图、达拉斯、亚特兰大、奥斯汀、底特律等,其生活费为USD800~1000/月。

第3级指美国南部、中西部、东南部一些州,如德州、威斯康星州,伊利诺州、密歇根州、犹他州、科罗拉多州、乔治亚州、弗吉尼亚州、北卡罗来纳州等,其生活费为USD600~800/月。

第4级俄克拉荷马州、密苏里州、路易斯安那州、南卡罗来纳州等,其生活费为USD450~600/月。

由此可见,一个博士后的工资对一个三,四口之家也是可以保证小康水平的。每年除了生活费,房费,养车等的花费,应该稍有结余。

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国外博士后申请指南
如何选择导师,是众多出国申请者关注的问题之一。尤其是选择华裔或者欧美教授,有的申请者细致到课题组的方向、规模,资金是否充足,导师现在所处的事业阶段(功名成就的牛导还是事业初起的助理教授)等,可见选择导师对申请者至关重要。
持J1签证来美的人员,通常签证到期后需回国服务满两年。如果要申请H1B工作签证或绿卡,则需办理J1签证豁免(Waiver of J1),以免除两年的回国义务。今天知识人网老师为大家简单介绍申请J1豁免的流程。
申请国外访问学者/博士后职位的学者,通常需要经过外方导师skype(或电话)面试的考察,那么申请者应该如何准备面试?有哪些注意事项呢?今天知识人网老师和大家分享一些经验。
有不少申请者向知识人网咨询博士后简历写作的注意事项,之前我们就在服务号上分享过相关经验,今天为新的读者们再次分享。正所谓“工欲善其事,必先利其器”,想要申请国外的博士后职位,就要准备好相应的申请文书材料。如果说Cover Letter是职位的窍门砖,那么申请者的简历就是争取职位的决定性筹码。
美国是教育大国,据统计,现在已经有5000多所大学,但是可以提供访问学者或博士后职位的学校却非常有限,为什么呢?这与美国的高等教育体系有关。今天知识人网老师为大家简单介绍美国院校的分类及分工,具体了解哪类院校可以招收访问学者博士后。
推荐信是博士后职位申请的重要支持文件。通常申请博士后职位的时候,申请者需要提供至少2-3封推荐信。那么导师想看到什么样的推荐信?博士后推荐信应该包含哪些内容呢?知识人网根据十五年博士后申请经验为大家提供一些建议。
访问学者博士后的自荐信(Cover Letter)是获得国外职位的一块敲门砖,优秀的自荐信可以给外方导师留下深刻的印象,赢得进一步沟通的机会。那么申请者应该如何写访问学者博士后自荐信呢?自荐信应该包括哪些内容?又应该避免哪些问题?知识人网根据十五年访学博后申请经验为您提供一些建议。
上篇知识人网小编主要论述了国外博士后​及访问学者申请过程中的材料准备,本篇主要讨论筛选合适的导师:通过选择、面试、套磁等沟通,最终取得offer,办理签证直至出国的过程。
如今国内很多知名高校和优秀企业的人才引进和职称评定等都更青睐于有海外经历的学者,鉴于此,建议刚毕业的学生或者短期工作后的科研人员尽快抓住到国外从事博士后、访问学者的机遇,以弥补国外经历,为未来职场发展打好坚实的基础。这些职位的申请过程主要包括材料准备及与导师沟通,进而获得offer等,为了便于阅读,我们将整个申请过程分成两个部分介绍。