首都医科大学宣武医院陈赞教授课题组2026年招聘博士后

发布时间：2026-02-11

截止日期：详见正文

学历要求：博士研究生

所属省份：北京

工作地点：北京

一、 课题组负责人介绍

陈赞

主任医师

教授

博士研究生导师

博士后合作导师

陈赞教授现为首都医科大学宣武医院神经外科主任医师，中华医学会神经外科分会脊柱神经外科学组副组长，中国医师协会神经外科分会委员会脊柱神经外科学组专家委员，中国医师协会神经外科分会脊柱脊髓专家委员会委员。世界神经外科联合会（WFNS）脊柱学组委员，世界颅颈交界区畸形和脊柱学会执行委员。

陈赞教授在国内率先开展脊柱神经外科，在应用显微神经外科技术治疗脊柱脊髓疾病方面取得多项突破。首次提出后路关节间撑开融合（PFDF）技术治疗颅颈交界区畸形，显著改善疗效；率先应用3D打印假体治疗包括脊索瘤在内等多种脊柱肿瘤，获得良好治疗效果。

主要研究方向为显微脊柱外科技术研究，先天性颅颈交界区畸形遗传学研究，脊索瘤免疫治疗，脊髓损伤机制与修复研究。采用全外显子测序分析先天性颅颈交界区畸形的致病基因，有望揭示颅颈交界区畸形的致病原因。对脊柱脊索瘤进行单细胞测序研究，发现肿瘤表达的特异抗原，为进一步开发肿瘤靶向治疗药物打下坚实基础。开展应用纳米材料修复中枢和周围神经损伤的研究。

主持完成包括国家级在内各级课题十余项。获得国家级和省部级科技进步奖2项，发表SCI论文57篇，核心期刊论文58篇。获得国家专利8项。

二、 课题组介绍

陈赞教授课题组致力于：

1. 应用CAR-T细胞治疗脊柱脊索瘤的实验研究。

2. 通过单细胞测序发现脊柱脊髓瘤细胞特异抗原，进行治疗脊索瘤靶向药物的开发。

3. 脊髓损伤机制与治疗相关的实验研究。

三、 招聘基本要求

1. 具有独立开展研究工作的能力、强烈的事业心和责任心、开阔的学术视野和团队合作精神；

2. 品学兼优，身心健康，学术作风端正、严谨；

3. 国内外高水平高校或高水平研究机构毕业取得博士学位，年龄原则上不超过35周岁；

4. 以第一作者发表SCI论著至少1篇，具有强烈的科研兴趣，具有较强的科研和创新能力。

四、 岗位待遇

1. 具有市场竞争力的薪资，足额缴纳五险一金，享受工作补贴、伙食补贴、带薪年假、产假等全方位福利；

2. 根据博士后在站期间科研业绩表现，享受科研业绩奖励，项目奖励等；

3. 在站期间提供博士后公寓或租房补贴，以及协助解决子女上学事宜等；

4. 依据政策协助解决北京落户；

5. 享受我院职工工会节日福利；

6. 优秀博士后出站后可优先聘用为我院在编职工，留院博士后配偶及子女户口随迁。

五、 报名时间及方式

【报名时间】

即日起接受报名，课题组常年招聘；

【报名方式】

应聘者请发送以下材料至课题组报名邮箱，邮件标题请按“申请博士后+姓名+专业+毕业学校+手机号”格式填写；

1. 个人简历；

2. 博士期间研究内容摘要；

3. 发表（含录用）论文及授权专利清单；

4. 曾参加或承担的主要科研工作简介、成果业绩。

课题组报名邮箱：chenzan@ccmu.edu.cn

课题组联系人：张老师

联系电话：18611632250

六、 入站基本流程

1. 应聘者向合作导师课题组发邮件报名。

2. 课题组收到简历后，与应聘者沟通达成初步合作意向，将简历推荐至人力资源处。

3. 人力资源处根据推荐简历进行条件初审。

4. 通过初审的简历，由课题组入站考核，提交考核纸质材料。

5. 人力资源处根据考核材料，对接应聘者本人，汇总入站材料，提交博管会审批入站。

七、 人力资源处联系方式

联系人：班老师；贺老师

电话： 010-83923057；010-83923055

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://mp.weixin.qq.com/s/k-oH_YGf7c0egtXRHiZZQA

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