深圳湾实验室【王国勋课题组】2026年招聘公告

发布时间：2026-04-16

截止日期：详见正文

学历要求：博士研究生

所属省份：广东

工作地点：深圳

研究所/中心简介

传染病研究所于2020年8月成立，是以基础研究为本，结合公共健康及临床研究，以孵化原创基础理论、疫苗和药物为产出的创新型研究机构。研究所布局潜在流行病原检测及诊断、传染病病原学及遗传进化、传染病感染及免疫机制、传染病疫苗及药物研发、病原体遗传进化及生物信息学等研究方向，瞄准传染病领域的重要理论及技术难题进行科研攻关，融科研、临床、转化于一体，为我国重大传染病的预防、诊断、治疗和应急防控提供科技支撑和战略储备。了解传染病研究所更多信息，可访问网页（https://infectdis.szbl.ac.cn/）。

课题组简介

王国勋博士围绕宿主与病原微生物互作的核心枢纽-细胞死亡进行了深入的研究，迄今为止以第一作者身份在Nature，Cell Host Microbe，Journal of Virology等杂志，并以共同作者身份在Science，Science Immunology，Nature Nanotechnology，Science Advance等杂志发表研究论文。主要研究成果包括：发现了一种新的由病毒感染诱导的宿主细胞死亡方式，并揭示了在与宿主的长期共演化过程中，病毒通过获取宿主执行细胞死亡功能蛋白的破膜结构域来主动起始感染细胞的死亡，进而帮助其在宿主组织中扩散的新机制(Nature, 2023)。该研究拓展了对细胞死亡尤其是病毒感染引起的细胞死亡的新的认识，也提供了一个新的潜在的抗病毒治疗靶点；通过对植物和病原细菌的研究，鉴定了植物胞内免疫受体蛋白识别细菌毒性蛋白并激活免疫反应，进而引起细胞死亡的完整信号通路(Cell Host Microbe, 2015)，并借助该免疫识别系统参与发现并解析了植物的抗病小体。此研究不仅回答了植物抗病领域重要的科学问题即胞内免疫受体蛋白如何被激活并介导免疫反应，同时也为培育和改良抗病作物提供了坚实的理论基础。。

博士后（1-2名）

（一）工作内容：

1.在课题负责人的指导下，独立开展并完成课题；

2.申请博士后相关基金，协助指导实验室科研工作。

（二）应聘条件：

1.具有国内外大学博士学位，获得博士学位不超过2年或发表高水平研究论文者优先，具有肠道病毒或肠道免疫研究背景者优先；

2.专业方向包括但不限于微生物学、免疫学、细胞生物学、基础医学等；

3.具有良好的英文阅读和写作能力，接受过系统的科研训练，能熟练掌握各类分子生物学、细胞生物学和动物实验操作技能；

4.具有科研的热情和探索精神，拥有良好的团队合作精神，能够恪守学术道德和职业操守。

（三）福利待遇：

1.薪资待遇：提供优厚的待遇，具体薪资视候选人背景面议，总年薪不低于40万（含市在站补贴）。享受国家规定的相关福利、五险一金等基本待遇，享受餐补。五险一金以及户口和子女入园/学等参照深圳湾实验室相关规定执行。

2.基本保障：按照深圳市缴费比例上限缴纳五险一金，享受带薪年休假、节日慰问等福利；

3.人才补贴：在站博士后可申请深圳市两年36万补贴；符合条件者，可申报广东省海外博士后人才支持项目（在站60万/2年，出站留粤住房补贴40万/3年，总额100万，其中在站补贴不与深圳市在站补贴叠加享受)。表现优秀的博士后，可申请实验室优秀博士后项目（前两年10万/年，后两年36万/年）。

4.科研环境：提供国际水准的研究条件，包括良好的工作环境、充足的研究经费、精良的实验仪器和积极主动的工作氛围；

5.职业发展：实验室协助在站博士后规划职业发展；博士后出站后根据工作能力及个人意愿可聘为本课题组助理研究员或副研究员。

6.出站待遇：根据相关政策，博士后人员期满出站后6个月内留（来）深全职工作且与企事业单位签订3年以上劳动（聘用）合同的，给予每人36万元出站留（来）深生活补助。对深圳市在站期间获得博士后创新人才支持计划或中国博士后科学基金特别资助的优秀博士后可再获得最高不超过30万元的优秀博士后留深资助。

（四）应聘资料

1.个人简历（中英文均可，包括学习工作经历、主要科研技能和研究成果，发表论文和所获奖项等）；

2.简历中需包括个人自述（包含个人履历、科研经历，和未来研究兴趣）；学历、学位证明扫描件（应届博士生提供在读证明）；

3.相关补充材料，如推荐信，代表性论文首页，获奖证书和技能资格证书等。申请人请将材料整合至一个PDF文件中。

邮件标题命名为邮件标题：应聘岗位名称+姓名+课题组，如：应聘博士后-XX-王国勋课题组 发送至邮箱：guoxunwang@szbl.ac.cn  （王老师），并同时抄送至邮箱sunyan@szbl.ac.cn （孙老师）。

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