深圳理工大学未来医学中心戴勇课题组2026年招聘公告

发布时间：2026-04-08

截止日期：详见正文

学历要求：博士研究生

所属省份：广东

工作地点：深圳

一、学校简介

深圳理工大学是深圳市人民政府举办的公办高校，于2024 年 5 月获教育部批复设立。学校依托中国科学院深圳先进技术研究院优质丰厚的科教产教资源，以 “高起点、高水平、高标准、高质量” 为建设导向，致力于打造一流新型研究型大学。学校立足深圳这座充满创新活力的城市，以推动高水平科技自立自强、自主培养国家亟需拔尖创新人才为目标，借鉴世界一流理工科大学办学模式，践行产教融合、科教融汇理念，通过 “学院、研究院、书院” 三院一体育人体系及学术、工程、创业三轨培养模式，开展精英式本科教育，因材施教培育优秀科学家、卓越工程师和创新企业家。

二、部门介绍

未来医学中心负责学校医学相关学科的规划建设、与国内外医疗机构合作及临床教学资源整合等工作，致力于打造国际一流的医学教育与科研转化平台。

三、课题组简介

戴勇，博士，专业技术职称二级，肾内科主任医师、内科学教授、生物医学工程研究员，博士研究生、博士后导师，俄罗斯工程院院士（外籍），欧洲转化医学科学院院士，英国皇家医学会会士。安徽省A类人才、广东省A类人才、地方领军人才。1983 年和1992 年毕业于同济医科大学和中山医科大学，获医学博士学位。现任深圳理工大学未来医学中心特聘教授、附属总医院肾内科学科带头人。2002-2003 在德国爱尔兰根大学作为访问学者和博士后工作和学习。2017年度国家科技进步奖二等奖获得者，2023年获中国发明创新奖.人物奖，2024年中国发明奖一等奖获得者，2025年中国科技产业化促进会科学技术奖一等奖，2024年 Homburg 勋章获得者。爱思唯尔2020到2024年连续5年中国高被引学者之一，连续三年入列全球顶尖科学家，入列斯坦福2% 顶尖科学家榜单，分别是2021年10位和2022年5位中国肾内科最活跃学者之一。承担和完成各级研究课题89项；申请国家发明专利93项，其中已获授权发明专利37项，“2022年中国肾病领域授权发明专利数量排名TOP20”(top 9)奖；在国内外发表论文956篇，其中被SCI收录论文352篇，以第一作者或通讯作者发表SCI论文250篇。总引用次数超过9766次，单篇引用最高486次，H指数48。主编或者参与编写专著11部，其中5部国外专著；获科研成果奖34项，其中获国家科技进步二等奖1项，省部级科研成果奖20项，以项目第一完成人获奖20项。

四、招聘岗位

（一）科研助理教授（1人）

1.聘用标准：一般应为完成博士后研究的青年人才，原则上不超过40周岁。有较强的科研能力、创新意识、合作精神和发展潜力；已取得具有一定影响力的科研成果，学术水平居于本学科领域同年龄段学者前列。医学交叉，医学免疫，医学遗传等研究背景申请者优先考虑。

2.岗位职责：在课题组长的指导下，较为独立地承担科研工作并发表科研成果。协助课题组长指导研究生和本科生开展工作。

3.福利待遇：

·提供具有竞争力的薪酬待遇和福利，（含全额政府补贴、竞争性薪酬、奖金奖励），具体面议；

·全额缴纳五险一金，在站工作期间享受工会福利、工作餐补贴和带薪年休假等；

·提供住房资源，可申请校内过渡房、市博士后公寓及深圳市人才房；

·提供职工年度体检等；

·提供从幼儿园至初中配套的教育资源，协助解决子女入学入托问题；

·提供定制化的人事服务：协助申请各级政府补贴，协助办理深圳市户口（配偶、未成年子女可随迁）；

·提供国际领先的科研条件，包括良好的工作环境、充足的研究经费、前沿的实验仪器和愉悦工作氛围。

个人发展：

·优先提供留校工作机会，表现优异者出站可申请教职岗位；

·国家级科研前辈一对一指导，专业团队助力争取各级补贴及各类项目；

·校长科研助理教授资助计划20万/年；

注：相关政策变动均以广东省、深圳市文件为准。

（二）博士后（2人）

1.聘用标准：申请人在相关领域已经获得（或即将获得）博士学位，具备较高的学术水平和较强的科研能力。医学交叉，医学免疫，医学遗传等专业申请者优先考虑。

2.岗位职责：在课题组长的指导下，较为独立地承担科研工作并发表科研成果，协助指导实验室年轻成员工作等。

3.福利待遇：

·提供具有竞争力的薪酬待遇和福利，（含全额政府补贴、竞争性薪酬、奖金奖励），具体面议；

·全额缴纳五险一金，在站工作期间享受工会福利、工作餐补贴和带薪年休假等；

·提供住房资源，可申请校内过渡房、市博士后公寓及深圳市人才房；

·提供职工年度体检等；

·提供从幼儿园至初中配套的教育资源，协助解决子女入学入托问题；

·提供定制化的人事服务：协助申请各级政府补贴，协助办理深圳市户口（配偶、未成年子女可随迁）；

·提供国际领先的科研条件，包括良好的工作环境、充足的研究经费、前沿的实验仪器和愉悦工作氛围。

个人发展：

·出站优先提供留校工作机会，表现优异者出站可申请教职岗位；

·在站期间，国家级科研前辈一对一指导，专业团队助力争取各级补贴及各类项目：

（1）国家计划入选者，可得93万生活补贴，分3年发放；

（2）符合要求者可申请深圳市生活补贴36万,分2年发放。海外前200名博士院校毕业者，可申请深圳市生活补贴提高至60万，分2年发放（不可兼得）；

（3）博士后出站留（校）深可申请深圳市生活补贴资助36万/3年；

（4）校长博士后资助计划10万/年；

注：相关政策变动均以广东省、深圳市文件为准。

五、申请方式及要求

简历、代表性论文及推荐信。

请将所需的申请材料发送到邮箱：daiyong@suat-sz.edu.cn，邮件主题命名为「应聘岗位+姓名」。

本招聘信息长期有效，招满为止！

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