深圳理工大学未来农业研究院叶玲玲课题组2026年研究人员招聘公告

发布时间：2026-03-10

截止日期：详见正文

学历要求：博士研究生

所属省份：广东

工作地点：深圳

一、学校简介

深圳理工大学（以下简称“深圳理工”）是深圳市人民政府举办的公办高校，于2024年5月获教育部批复设立。深圳理工是深圳新成立的一所大学，深圳是一座充满魅力、动力、活力和创新力的城市。学校以中国科学院深圳先进技术研究院（以下简称“先进院”）优质丰厚的科教产教资源为基础，“高起点、高水平、高标准、高质量”建设一流新型研究型大学。

二、研究院简介

深圳理工大学未来农业研究院成立于2024年11月，由国际知名植物生物学家杨贞标教授担任院长。研究院聚焦重要农作物、经济植物、农业微生物以及农业绿色生物制造领域，运用合成生物学原理与先进制造科学方法，研究与开发颠覆性未来农业技术、实现技术的转化和产业化、助力解决粮食安全问题、培养新一代创新型农业科学家、工程师及企业家。研究院旨在建设成为全球首个未来农业研究院，成为国际未来农业技术研究的对标机构，引领未来农业研究和发展，服务粮食安全和绿色农业可持续发展。

研究院重点研究方向包括：1. 高光效、高蛋白作物育种；2. 植物抗性机理研究与盐碱地作物栽培创新; 3. 基于微藻和浮萍的新型蛋白及油脂源开发; 4. 功能性植物（如草莓）和微藻的产业化研发；5. 探索下一代标准化、模块化、数字化和智能化设施农业发展模式；构建从基础研究、应用研究、成果转化的全过程创新生态体系。

研究院网站：https://ieat.suat-sz.edu.cn/index.htm

公众号：深圳理工大学未来农业研究院iEAT

三、课题组/导师简介

课题组组长、合作导师简介

团队负责人为杨贞标教授，深圳理工大学未来农业研究院创院院长、合成生物学院副院长、讲席教授，深圳合成生物学创新研究院研究员、农业和植物合成生物学中心主任。国际知名植物生物学家，是植物细胞生物学领域多方向的先驱者和带头者，首次发现并阐明了细胞表面生长素信号感受与传导机理、阐明生长素调控快速生长机理并解了“酸假说”50年之谜，发现ROP GTPase及其介导的信号网络和在植物生长发育及高产中起重要作用，发现了植物细胞极性生长的设计原理并系统地阐明了花粉管生长和叶表皮细胞形态发生的机制。在Nature、Science、Cell等杂志发表论文140多篇，H指数78。研究曾获得美国NIH、NSF、DOE、USDA等多项重大资助，并同时获得两项NIH的R01资助，还被授予美国植物生物学家协会的先驱会员、美国科学促进会会士。受邀在全球做学术报告共200多次，组织Keystone Symposia等著名国际会议，曾任12个主流杂志的副主编或编委。团队负责人介绍：https://ieat.suat-sz.edu.cn/info/1008/1064.htm。

合作导师为叶玲玲，未来农业研究院特聘副教授，深圳市鹏城特聘岗位C档入选者。博士毕业于中国科学院植物研究所，随后在芬兰赫尔辛基大学开展博士后研究。主要以拟南芥和豆科植物为研究对象，从事植物维管组织的发育生物学，重点关注细胞分裂素和生长素在维管组织发育过程中的功能机制。相关研究成果已发表于 Nature Plants、Current Biology、Plant Physiology 等国际期刊。合作导师介绍：https://ieat.suat-sz.edu.cn/info/1008/1062.htm

四、招聘岗位

（一）科研助理教授 1名

1.聘用标准：

a.一般应为完成博士后研究人才，原则上不超过40周岁；

b.有较强的科研能力、创新意识、合作精神和发展潜力；

c.具有发育生物学、分子生物学、生物化学、遗传学、植物学等生命科学相关专业背景优先考虑；

d.在相关领域已有高水平成果发表（国际期刊第一作者）。

2.岗位职责：完成课题组长安排的各项科研任务，独立开展科学研究和试验，协助指导实验室年轻成员工作等。

3.福利待遇：

(1)提供具有竞争力的薪酬待遇和福利（含全额政府补贴、竞争性薪酬、奖金奖励），具体面议；

(2)全额缴纳五险一金，享受工会福利、工作餐补贴和带薪年休假等；

(3)提供住房资源，可申请校内过渡房、深圳市人才房；

(4)提供职工年度体检等；

(5)供从幼儿园至初中配套的教育资源，协助解决子女入学入托问题；

(6)提供定制化的人事服务：协助申请各级政府补贴，协助办理深圳市户口（配偶、未成年子女可随迁）；

(7)提供国际领先的科研条件，包括良好的工作环境、充足的研究经费、前沿的实验仪器和愉悦工作氛围。

4.个人发展：

(1)优先提供留校工作机会，表现优异者出站可申请教职岗位；

(2)国家级科研前辈一对一指导，专业团队助力争取各级补贴及各类项目；

(3)校长科研助理教授资助计划20万/年；

注：相关政策变动均以广东省、深圳市文件为准。

（二）博士后 1名

1.聘用标准：取得博士学位3年内，35周岁以下，具备较高的学术水平和较强的科研能力；此外，前期未在广东省从事过博士后研究工作。

专业背景及成果要求：具有发育生物学、分子生物学、生物化学、遗传学、植物学等相关研究背景；具有主流期刊论文发表经验者优先。

2.岗位职责：完成课题组长安排的教学研究任务，协助指导实验室年轻成员工作等。

3.福利待遇：

(1)提供具有竞争力的薪酬待遇和福利（含全额政府补贴、竞争性薪酬、奖金奖励），具体面议；

(2)全额缴纳五险一金，在站工作期间享受工会福利、工作餐补贴和带薪年休假等；

(3)提供住房资源，可申请校内过渡房、市博士后公寓及深圳市人才房；

(4)提供职工年度体检等；

(5)提供从幼儿园至初中配套的教育资源，协助解决子女入学入托问题；

(6)提供定制化的人事服务：协助申请各级政府补贴，协助办理深圳市户口（配偶、未成年子女可随迁）；

(7)提供国际领先的科研条件，包括良好的工作环境、充足的研究经费、前沿的实验仪器和愉悦工作氛围。

4.个人发展：

(1)出站优先提供留校工作机会，表现优异者出站可申请教职岗位；

(2)在站期间，国家级科研前辈一对一指导，专业团队助力争取各级补贴及各类项目：

a.国家计划入选者，可得93万生活补贴，分3年发放；

b.符合要求者可申请深圳市生活补贴36万,分2年发放。海外前200名博士院校毕业者，可申请深圳市生活补贴提高至60万，分2年发放（不可兼得）；

c.博士后出站留（校）深可申请深圳市生活补贴资助36万/3年，本校博士后出站留本校可再申请光明区生活补贴资助30万3年；

d.校长博士后资助计划10万/年；

注：相关政策变动均以广东省、深圳市文件为准。

五、申请方式及要求

请将个人简历、求职信、代表性研究成果及其他专业能力证明资料等发送至邮箱yelingling@suat-sz.edu.cn

邮件标题：姓名+科研助理教授或博士后应聘

同时在邮件正文注明拟到岗时间。

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