深圳湾实验室分子生理学研究所【王竞课题组】2026年招聘博士后、助理研究员公告

发布时间：2026-01-27

截止日期：详见正文

学历要求：博士研究生

所属省份：广东

工作地点：深圳

一、深圳湾实验室、分子生理所简介

深圳湾实验室（生命信息与生物医药广东省实验室）是广东省、深圳市建设粤港澳国际科技创新中心和综合性国家科学中心的重大战略部署，是深圳建设中国特色社会主义先行示范区行动中，全力支持的重大创新载体。实验室永久场地位于光明科学城，规划总建筑面积40万平方米。深圳湾实验室面向世界科技前沿和人民生命健康，紧紧围绕国家战略布局，以协同攻克生命健康重大科学难题为导向，以肿瘤、代谢与心血管、神经退行性、传染性等重大疾病的预防、诊断和治疗为焦点，以IT+BT融合及多学科交叉为特色，开展疾病机理、生命信息、创新药物、医学成像等领域研究。在深圳湾实验室，重大疾病问题与前沿学科技术互为经纬，以科研单元矩阵式设计打破传统学科界限，充分促进学科交叉优势；以自由探索与协同攻关双轮驱动，散点侦察与阵地突破的结合，对生命健康问题开展更全面且更精准的研究，实践新型举国体制科研新模式。

分子生理学研究所集中研究分子生物学和生理过程的分子基础，例如研究睡眠、代谢、免疫、感知的分子机制及其调控等重要的生理过程，以及这些过程与疾病的关系。经过6年的建设和发展，研究所拥有10名全职研究员，科研人员超过130人，积累了丰硕的科研成果。

二、课题组简介

王竞教授于2025年1月加入深圳湾实验室，任分子生理学研究所所长、资深研究员。王竞教授长期致力于研究神经回路如何处理感官信息，利用果蝇作为模型，聚焦于先天行为（如觅食和交配）的神经调控机制。目前主要研究肠道神经肽如何调控摄食和非摄食行为，以及内在生理状态如何调节对营养物质的内感知觉检测。常规采用多种尖端技术，包括光学成像、分子遗传学和行为学实验。 课题组以肠-脑通信为主线，研究方向包括但不局限于：

1）宏量和微量营养素如何释放肠道神经肽

2）共生肠道细菌如何影响宿主的食欲

3）肠道神经肽如何影响大脑神经回路

课题组为科研人员提供培养和支持的良好环境。在课题组学习、工作过的学生和博士后，目前已有在宾夕法尼亚大学、香港科技大学、纽约州立大学上州医科大学和加州大学圣地亚哥分校等机构担任助理教授。

三、招聘岗位

（一）助理研究员-J10431（1-2名）

工作内容

在课题组组长指导下独立开展科研工作，协助指导课题组的博士后、博士生及研究助理。

应聘条件

1.申请人具备在国内外一流学术机构从事博士后研究工作的经历，具有神经生物学、生物化学与分子生物学、细胞生物学和生物医学工程等相关专业背景；

2.以第一作者或通讯作者发表过高水平科研论文；

3.能熟练以英文作为工作语言进行学术交流；

4.具备杰出的学术道德和职业操守、良好的沟通能力和团队合作精神，适应多课题、快节奏的工作环境，拼搏进取。

待遇支持

1.薪资待遇：提供具有竞争力的薪酬待遇，具体薪资根据应聘者资质一事一议。

2.基本保障：按照深圳市缴费比例上限缴纳五险一金，享受国家法定节假日、带薪年休假等假期。

3.特色福利：员工年度健康体检、补充医疗保险、园区穿梭班车、员工活动、节日慰问等。

4.科研环境：提供国际水准的研究条件和工作环境，包括充足的研究经费，尖端的技术支撑平台，跨国界的人才资源等。

5.人才激励：实验室全力协助申请各类人才计划、科研项目及相关奖励补贴或荣誉称号。

6.生活关怀：按照深圳市及实验室规定，协助办理落户、申请公租房和子女入园/学等事宜。

（二）博士后-J10432（3-5名）

工作内容

1.在课题组组长指导下开展科研工作，完成课题相关的科研任务，撰写发表高水平论文；

2.协助申请国家自然科学基金及省、市各级项目或作为负责人申请博士后科学基金、国家自然科学基金及省、市各级项目；

3.协助指导课题组或实验室的研究生和研究助理的科研工作；

4.完成课题组长交代的其他工作。

应聘条件

1.申请人具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，无不良记录；

2.获得在国内外知名大学获得博士学位和学历且不超过3年，或即将取得博士学位的博士研究生，具有神经生物学、生物化学与分子生物学、细胞生物学和生物医学工程等相关专业背景；

3.品学兼优，身心健康，年龄一般不超过35周岁；

4.具有较强的研究能力，已在相应方向上取得一定的学术成就，具备跨学科、复合型专业背景或已取得显著科研成果者予以优先考虑。

待遇支持

1.薪资待遇：提供可持续发展的优厚待遇，具体薪资视候选人背景面议，总年薪40-50万（含市在站补贴）。享受国家规定的相关福利、五险一金等基本待遇，享受餐补。五险一金以及户口和子女入园/学等参照深圳湾实验室相关规定执行。

2.人才补贴：在站博士后可申请深圳市两年36万补贴；符合条件者，可申报广东省海外博士后人才支持项目（在站60万/2年，出站留粤住房补贴40万/3年，总额100万，其中在站补贴不与深圳市在站补贴叠加享受)。表现优秀的博士后，可申请实验室“奋楫博士后”项目（前两年10万/年，后两年36万/年）。

3.基金项目：全力协助博士后申请各类基金项目，例如：全国“博士后创新人才支持计划”（56万/2年，8万科研资助)。

4.职业发展：实验室协助在站博士后规划职业发展；博士后出站后根据工作能力及个人意愿可聘为本课题组助理研究员或副研究员。

5.出站待遇：根据相关政策，博士后人员期满出站后6个月内留（来）深全职工作且与企事业单位签订3年以上劳动（聘用）合同的，给予每人36万元出站留（来）深生活补助。

6.科研保障：提供国际水准的研究条件，包括良好的工作环境、充足的研究经费、精良的实验仪器和积极主动的工作氛围。

四、应聘方式

符合条件且有意向应聘的申请人，请将PDF格式的中/英文应聘材料发送至wangjing@szbl.ac.cn和hr_recruit@szbl.ac.cn，邮件标题为“应聘职位+课题组名称+姓名”，应聘材料包含但不限于：

1.完整的个人简历（包括个人基本信息和自我评价、主要科研技能、过去科研总结等）；

2.学历学位证明（应届博士生可暂不提供）；

3.代表性成果全文；

4.三名推荐人的联系方式；

5.其它科研和工作能力证明材料(如有)。

应聘资料投递后，如符合需求，将会进一步联系和沟通，请耐心等待。

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