武汉大学人民医院刘忠纯教授课题组2025年诚聘博士后

发布时间：2025-12-30

截止日期：详见正文

学历要求：博士研究生

所属省份：湖北

工作地点：武汉

刘忠纯，二级教授，一级主任医师，博士生导师，武汉大学“珞珈学者”特聘教授。武汉大学泰康生命医学中心PI，复杂生命体代谢与调控全国重点实验室PI。入选国家“百千万人才工程”，国家“有突出贡献的中青年专家”，湖北省公共卫生领军人才（第一层次）和医院高端人才培育计划等。

兼任中国医师协会精神科医师分会常委、总干事，中国研究型医院学会心理与精神病学专委会副主任委员，中国心理卫生协会生物心理专委会副主任委员，中国医院协会精神病医院分会副主任委员等，是教育部首批“大思政课”基地负责人。主持国家重点研发计划项目2项、国家自然科学基金联合基金重点项目和面上项目等多项。是国家“十四五”规范化教材《精神病学》，《精神病学》课程思政案例库和住培教材主编。近5年在Lancet Psychiatry, Cell Metabolism，Biological Psychiatry等期刊发表SCI论文80余篇。连续3年（2022-2024）入选Elsevier“中国高被引学者”。

课题组简介

本实验室建立了大样本的抑郁障碍临床和生物样本库，专注于抑郁障碍的发生机制和综合干预策略研究，依托多学科交叉优势，整合大数据分析、人工智能、生物信息学与基础实验技术，旨在深入解析抑郁障碍的发病机理，开发有效的干预策略。

岗位一：人工智能方向博士后

一、研究方向

基于多模态数据构建青少年心理健康知识图谱与案例知识库

利用自然语言处理技术提取多模态数据中的关键指标

多模态机器学习算法，构建心理健康分级评估模型

实现心理健康教育课程的智能化推荐与个性化干预策略生成

二、岗位职责

1. 负责自然语言处理、知识图谱等相关技术的研究与应用实践

2. 设计并实现基于大语言模型的知识图谱构建解决方案

3. 协助研究团队完成知识计算平台的设计、研发与关键技术攻关

4. 参与科创项目、产学研合作的方案编写与研究成果发表

三、岗位要求

1. 已获得或即将获得计算机科学、人工智能、生物医学工程或相关专业博士学位

2. 熟练掌握自然语言处理、知识图谱相关算法

3. 具有大模型、多模态学习、时序分析等研究经验，能够处理多模态异构数据

4. 具备良好的编程能力和英语读写能力

5. 近3年在国际高水平学术期刊发表论文1—2篇以上

6. 具备良好的团队协作精神和创新能力，能够独立思考和解决问题

岗位二：多组学研究及转化应用方向博士后（生物信息与精神医学）

一、研究方向

基于基因组学、转录组学、蛋白质组学、代谢组学、影像组学及临床信息等海量数据进行多组学数据整合分析与建模，进行精神疾病风险预测模型构建及生物标志物筛选，及转化应用

精神疾病相关脑源性细胞外囊泡的多组学整合分析，候选分子挖掘及转化应用

二、岗位职责

1. 负责基于人群队列的实验设计和数据处理分析

2. 开展神经影像学数据处理与分析、多组学数据整合分析

3. 协助制定课题计划、开展研究项目及撰写研究论文

4. 申报各类科研及人才项目、博士后/青年科研基金等

5. 参与国际合作与交流，与国内外合作机构协同攻关

三、岗位要求

1. 已获得或即将获得精神病与精神卫生学、神经科学、生物信息学、统计学或相关专业博士学位；

2. 具备以下研究技能之一或多项：人群队列实验设计、神经影像学数据处理与分析、多组学数据整合分析、医学/生物数据库挖掘与建模；

3. 熟悉Python、R等编程语言，具有大数据处理和分析经验；

4. 近3年在国际高水平学术期刊发表论文1—2篇以上；

5. 具有良好的英语读写与交流能力和团队合作精神。

岗位三：基础实验方向博士后（神经精神背景）

一、研究方向

抑郁障碍的神经生物学机制研究

神经调控技术与新型抗抑郁策略研发

脑源性细胞外囊泡的功能与机制研究

二、岗位职责

1. 独立开展基于啮齿类或灵长类模型的神经生物学、神经药理学相关实验

2. 运用电生理、光遗传、行为学等技术研究神经精神疾病的机制

3. 协助研究组长制定课题计划、开展研究项目及撰写研究论文

4. 指导研究生开展相关实验工作，参与实验室日常管理

5. 申报博士后基金、国家自然科学基金等科研项目

三、岗位要求

1. 已获得或即将获得精神病与精神卫生学、神经生物学、神经药理学、生理学、精神医学、生物技术或相关专业博士学位

2. 熟悉神经科学实验技术，如电生理、在体光学成像、光遗传、行为学分析等

3. 具有动物行为测试、立体定位注射、免疫组化等实验经验者优先

4. 近3年在国际高水平学术期刊发表论文1—2篇以上

5. 具备良好的科研素养、独立研究能力和团队合作精神

基本要求

1. 品学兼优，身心健康，科学态度严谨，具备团队合作精神。

2. 近3年内获得或即将相关专业博士学位。

3. 年龄一般不超过33周岁，特别优秀者可适当放宽博士毕业年限和年龄要求。

薪资待遇

待遇从优，税前年收入不低于35万元，具体薪资面议。另享受职工同等科研绩效。

享受国家规定的社会保险和住房公积金。

支持申报武汉大学弘毅博士后、国家博士后创新人才计划、中国博士后科学基金、湖北省博士后基金等项目。

表现优异者出站后可优先留院工作。

应聘方式

应聘人员将自荐信、个人简历（含学习与工作经历、发表论文及参与科研项目等情况）及相关证明材料整理为一个PDF格式的申请材料发送到课题组与医院联系人邮箱，标题请注明“应聘刘忠纯教授博士后+姓名”。

课题组联系人：刘忠纯

联系邮箱：zcliu6@whu.edu.cn

医院联系人：程志勇15907133933

联系邮箱：rmyyrcb@163.com

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://mp.weixin.qq.com/s/xT4BxeqKG2p_zvAPY6ARcA

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